Entretien professionnel
La loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 impose aux employeurs d’organiser tous les 2 ans un entretien professionnel avec leurs salariés.
La loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014 impose aux employeurs d’organiser tous les 2 ans un entretien professionnel avec leurs salariés.