Attention aux pratiques managériales qui nuisent à la santé des collaborateurs !

Le manager qui, en raison de son comportement colĂ©rique et agressif, manque Ă son obligation de santĂ© et de sĂ©curitĂ© Ă lâĂ©gard de ses subordonnĂ©s peut ĂȘtre licenciĂ© pour faute grave.
Gel des barÚmes kilométriques

Pour la deuxiĂšme fois consĂ©cutive, les barĂšmes qui permettent dâĂ©valuer, de façon forfaitaire, les frais de vĂ©hicule engagĂ©s Ă des fins professionnelles ne sont pas revalorisĂ©s.
Associations en ZFU : dĂ©claration des mouvements de main-dâĆuvre de 2024

Pour continuer Ă avoir droit aux exonĂ©rations de cotisations sociales liĂ©es aux zones franches urbaines, les associations doivent effectuer leur dĂ©claration des mouvements de main-dâĆuvre dâici le 30 avril 2025.
Obligation de reclassement : le CSE doit toujours ĂȘtre consulté !

Lâemployeur doit obligatoirement consulter le CSE sur le reclassement du salariĂ© dĂ©clarĂ© inapte Ă occuper son poste de travail. Et ce mĂȘme si aucun emploi de reclassement nâest disponible au sein de lâentreprise.
La fin des CDD multi-remplacements

LâexpĂ©rimentation permettant aux employeurs Ćuvrant dans certains secteurs dâactivitĂ© de conclure un seul contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e ou contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariĂ©s absents prend fin le 13 avril 2025.
Explorer le potentiel de lâIA avec les CCI

Le rĂ©seau des Chambres de commerce et dâindustrie (CCI) propose aux TPE-PME de les aider Ă tirer profit de lâintelligence artificielle (IA) au travers dâactions de sensibilisation et dâaccompagnement.
Réductions des cotisations sociales patronales en 2025 : les derniÚres précisions

Un rĂ©cent dĂ©cret vient de finaliser les rĂ©formes, applicables en 2025, de la rĂ©duction des taux des cotisations dâassurance maladie et dâallocations familiales dues par les employeurs et de la rĂ©duction gĂ©nĂ©rale des cotisations patronales.
Jours fĂ©riĂ©s : câest le moment de vous organiser !

Tour dâhorizon des principales rĂšgles applicables Ă la gestion des jours fĂ©riĂ©s dans les entreprises.
Cadre dirigeant : il faut de lâautonomie !

La directrice dâune association qui ne dispose pas dâautonomie dans la gestion du personnel ne peut pas ĂȘtre considĂ©rĂ©e comme un cadre dirigeant.
Une diminution de lâexonĂ©ration des cotisations sociales bĂ©nĂ©ficiant aux apprentis

Le gouvernement a rĂ©duit les exonĂ©rations applicables sur les rĂ©munĂ©rations des apprentis pour les contrats dâapprentissage conclus depuis le 1 mars 2025.
Obligation dâemploi des travailleurs handicapĂ©s : nâoubliez pas la dĂ©claration annuelle !

La dĂ©claration relative Ă lâobligation dâemploi des travailleurs handicapĂ©s de lâannĂ©e 2024 doit ĂȘtre effectuĂ©e dans la DSN dâavril 2025.
Le nouveau programme de la CNIL pour accompagner les professionnels

Pour aider les entreprises dans leur mise en conformitĂ© au rĂšglement gĂ©nĂ©ral de protection des donnĂ©es (RGPD), la CNIL propose diffĂ©rents types dâaccompagnement et de nouveaux outils pour 2025.