La paye 2016 : les nouveautés et changements
.
.
Comme chaque année, nous faisons le point sur les principaux changements concernant la paye au 1er janvier 2016 :
.
SMIC
Le SMIC horaire 2016 s’élève à 9,67 € (contre 9,61 € en 2015).
Le SMIC mensuel est donc de 1 466,62 € (contre 1 457,52 € en 2015).
L’historique du SMIC est consultable dans notre rubrique « chiffres utiles ».
.
Plafond de la sécurité sociale
Le plafond annuel de la sécurité sociale est fixé à 38 616 € pour 2016 (contre 38 040 € en 2015).
L’historique des plafonds de la sécurité sociale est disponible dans notre rubrique « chiffres utiles ».
.
Cotisations sociales
La cotisation patronale d’assurance maladie passe de 12,80% à 12,84% au 1er janvier 2016. La cotisation salariale est inchangée.
.
Le taux des cotisations vieillesse plafonnées passe à 8,55% pour l’employeur (contre 8,50% en 2015) et 6,90% pour le salarié (contre 6,85% en 2015).
Le taux des cotisations vieillesse déplafonnées passe à 1,85% pour l’employeur (contre 1,80% en 2015) et 0,35% pour le salarié (contre 0,30% en 2015).
Les
L’intégralité des cotisations sur les salaires est consultable dans notre rubrique « chiffres utiles ».
.
Rappelons que depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier de la complémentaire frais de santé mise en place par l’employeur (sous réserve de dispense d’affiliation).
Vous trouverez plus d’informations sur la mutuelle obligatoire sur le site www.service-public.fr
.
Garantie minimale de points (GMP)
La cotisation mensuelle GMP est fixée à 68,07 € pour 2016 (contre 66,34 € en 2015).
Vous retrouverez l’historique des cotisations GMP dans la rubrique « chiffres utiles ».
.
Retraite complémentaire
Des nouveautés en ce qui concerne la retraite complémentaire sont à noter au 1er janvier 2016 :
- pour les entreprises de plus de 9 salariés, les cotisations doivent être versées mensuellement ;
- une cotisation AGFF sur la tranche C est désormais applicable ;
- le régime des sommes isolées est supprimé.
News du 6/01/2015
