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SCI : attribution des pertes de la société à certains associés

En principe, chaque associĂ© se partage les bĂ©nĂ©fices et les pertes de la sociĂ©tĂ© Ă  proportion de sa part dans le capital social. Toutefois, de maniĂšre ponctuelle, les associĂ©s peuvent valablement dĂ©cider d’une rĂ©partition fortement dĂ©sĂ©quilibrĂ©e.

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Gare à la déduction fiscale des impayés !

Pour ĂȘtre dĂ©ductible du rĂ©sultat, une provision pour crĂ©ance douteuse doit notamment figurer dans les Ă©critures comptables de l’entreprise Ă  la clĂŽture de l’exercice.

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Licenciement pour inaptitude : consultation du CSE

L’employeur qui est dispensĂ© de rechercher un emploi de reclassement pour un salariĂ© dĂ©clarĂ© inapte par le mĂ©decin du travail en raison d’une maladie personnelle n’a pas Ă  consulter le CSE.