
Un cadre dirigeant doit participer Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie de lâentreprise
Le salariĂ© qui ne dispose pas du pouvoir de prendre des dĂ©cisions de façon largement autonome nâest pas un cadre dirigeant. Les rĂšgles liĂ©es Ă la durĂ©e du travail lui sont alors applicablesâŠ