
Quelle gratification pour les stagiaires en 2019 ?
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 3,75 € en 2019.
Les stagiaires ont droit à une gratification minimale horaire de 3,75 € en 2019.
Au 1 janvier 2019, le taux horaire brut du Smic passe de 9,88 € à  10,03 €.
L’employeur qui ne remet pas aux salariés la notice détaillée du régime de prévoyance instauré dans l’entreprise peut être condamné à les indemniser.
Un récent projet de loi concrétise les dernières annonces du président de la République en faveur du pouvoir d’achat.
Au 1 janvier 2019, la feuille de paie des salariés devra intégrer les informations liées au prélèvement à la source et à la fusion des régimes Agirc et Arcco.
À compter du 1 janvier 2019, le plafond mensuel de la Sécurité sociale sera de 3 377 €.
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à  1,50 % l’année prochaine.
Le taux de la cotisation AGS reste fixé à  0,15 % au 1 janvier 2019.
L’échéance de paiement des cotisations sociales de certaines entreprises qui pratiquent le décalage de la paie sera bientôt avancée.
La durée totale des contrôles administratifs menés à l’égard des PME des Hauts-de-France et d’Auvergne-Rhône-Alpes est limitée à 9 mois.
Le contrat de prestation de services entre un coursier et une plate-forme en ligne vient d’être requalifié en contrat de travail par les juges.
Les entreprises qui, en 2019, souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement doivent en informer l’Urssaf au plus tard le 30 décembre 2018.