
Instaurer le tĂ©lĂ©travail en entreprise, câest facile
En lâabsence dâaccord collectif ou de charte en la matiĂšre, le tĂ©lĂ©travail peut ĂȘtre mis en place par un simple accord entre employeur et salariĂ©.
En lâabsence dâaccord collectif ou de charte en la matiĂšre, le tĂ©lĂ©travail peut ĂȘtre mis en place par un simple accord entre employeur et salariĂ©.
Depuis le 1 avril 2018, lâemployeur qui recrute, dans le cadre dâun emploi franc, un demandeur dâemploi rĂ©sidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville peut bĂ©nĂ©ficier dâune aide financiĂšre allant jusquâĂ Â 15 000 ⏠sur 3 ans.
Comment réagir face aux retards et absences des salariés liés à la grÚve dans les transports en commun ?
La dĂ©claration sociale des indĂ©pendants peut ĂȘtre effectuĂ©e, en version papier ou par Internet, Ă compter du 5 avril.
Le gouvernement a apportĂ© les derniĂšres touches aux rĂšgles relatives Ă lâinformation et au licenciement des salariĂ©s dans le cadre dâun accord de compĂ©titivitĂ©.
Le gouvernement a rĂ©cemment amĂ©nagĂ© la rupture conventionnelle collective, notamment en imposant la signature dâune convention individuelle de rupture entre lâemployeur et chaque salariĂ© concernĂ©.
Vos salariĂ©s viendront-ils travailler le lundi de PĂąques ou bien bĂ©nĂ©ficieront-ils dâun jour de congé ?
Le versement dâune prime exceptionnelle ne peut pas se substituer Ă la majoration de rĂ©munĂ©ration due Ă la salariĂ©e qui revient dâun congĂ© de maternitĂ©.
Lâaide au rĂ©pit proposĂ©e lâan dernier par la MutualitĂ© sociale agricole a bĂ©nĂ©ficiĂ© Ă prĂšs de 3 500 exploitants agricoles et donnĂ© lieu Ă environ 28 000 jours de remplacement.
LâindemnitĂ© compensatrice de prĂ©avis nâest pas due au salariĂ© licenciĂ© qui ne peut pas travailler pendant cette pĂ©riode en raison de la suspension de son permis de conduire.
Pour ne pas ĂȘtre assujetties au versement transport, les associations reconnues dâutilitĂ© publique doivent exercer une activitĂ© Ă caractĂšre social.
La Sécurité sociale pour les indépendants invite les travailleurs non salariés qui ne sont pas inscrits auprÚs de ses services à régulariser leur situation.
Design by lc design – Mentions lĂ©gales