
Quand la lettre de convocation Ă un entretien prĂ©alable nâest pas prĂ©sentĂ©e au salariĂ©âŠ
Pour les juges, lorsque la lettre de convocation Ă un entretien prĂ©alable nâest pas prĂ©sentĂ©e au salariĂ©, la procĂ©dure de licenciement est irrĂ©guliĂšre. Peu importe que lâerreur nâincombe pas Ă lâemployeur.