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Autres

Des précisions sur la majoration des heures supplémentaires

L’indemnitĂ© versĂ©e au salariĂ©, dĂšs lors qu’elle est directement rattachĂ©e Ă  son activitĂ© personnelle, doit ĂȘtre prise en compte dans le calcul de la majoration liĂ©e aux heures supplĂ©mentaires. Et ce, mĂȘme si son montant est forfaitaire.

Social

Informer les salariés en CDD des postes en CDI

L’employeur doit dĂ©sormais informer les salariĂ©s en contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e et les travailleurs intĂ©rimaires qui en font la demande des postes disponibles en contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e.