News *

TOUJOURS EN VEILLE, AZERFI VOUS INFORME !

Autres

Demande de congés payés : ne restez pas sans voix !

En l’absence de rĂšgle particuliĂšre dans l’entreprise imposant un accord exprĂšs de l’employeur pour partir en congĂ©s payĂ©s, le salariĂ© peut considĂ©rer que sa demande de congĂ©s, restĂ©e sans rĂ©ponse, a Ă©tĂ© tacitement acceptĂ©e.

Social

Recourir au contrat de travail saisonnier

L’embauche de travailleurs saisonniers est possible pour l’exĂ©cution de tĂąches appelĂ©es Ă  se rĂ©pĂ©ter chaque annĂ©e, selon une pĂ©riodicitĂ© Ă  peu prĂšs fixe en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.

Social

Application du barÚme Macron : le débat est clos !

Pour la Cour de cassation, l’indemnitĂ© versĂ©e au salariĂ© licenciĂ© sans cause rĂ©elle et sĂ©rieuse doit ĂȘtre fixĂ©e conformĂ©ment au barĂšme Macron. Un barĂšme que les juges n’ont pas la possibilitĂ© d’écarter.