Social
Quelle revalorisation pour le Smic en 2022 ?
Le montant horaire brut du Smic devrait sâĂ©lever Ă Â 10,57 ⏠à compter du 1 janvier 2022.
17 décembre 2021
News *
TOUJOURS EN VEILLE, AZERFI VOUS INFORME !
Social
Quelle indemnité inflation pour les travailleurs non salariés ?
Les travailleurs non salariĂ©s qui ont dĂ©clarĂ©, au titre de 2020, un revenu professionnel nâexcĂ©dant pas 24 000 ⏠peuvent prĂ©tendre Ă lâindemnitĂ© inflation de 100 âŹ.
16 décembre 2021
Social
Indemnité inflation : quand et comment la verser à vos salariés ?
Il appartient aux employeurs de rĂ©gler Ă leurs salariĂ©s lâindemnitĂ© inflation instaurĂ©e par le gouvernement, puis de la dĂ©duire du montant des cotisations sociales dues Ă lâUrssaf.
15 décembre 2021
Social
Paiement trimestriel des cotisations : option dâici la fin de lâannĂ©e
Les entreprises qui souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement en 2022 doivent en informer lâUrssaf au plus tard le 30 dĂ©cembre 2021.
13 décembre 2021
Autres
Le retour du télétravail dans les entreprises
Face Ă la reprise Ă©pidĂ©mique, le gouvernement recommande aux entreprises dâinstaurer deux Ă trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine pour leurs salariĂ©s.
10 décembre 2021
Social
BientĂŽt la fin de lâaide Ă lâembauche dâun travailleur handicapĂ©
Les employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapĂ© jusquâau 31 dĂ©cembre 2021 peuvent bĂ©nĂ©ficier dâune aide financiĂšre de 4 000 âŹ.
8 décembre 2021
Autres
Temps partiel : nâoubliez pas de rĂ©partir la durĂ©e de travail de votre salariĂ©Â !
Le contrat de travail Ă temps partiel doit rĂ©partir la durĂ©e de travail du salariĂ© entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, sous peine dâĂȘtre requalifiĂ© en contrat de travail Ă temps plein.
7 décembre 2021
Autres
CDD successifs : faut-il appliquer un délai de carence ?
Il est possible de conclure, sans appliquer de dĂ©lai de carence, des CDD successifs avec un mĂȘme salariĂ© en vue de remplacer diffĂ©rents employĂ©s.
3 décembre 2021
Social
Pour instaurer facilement un rĂ©gime dâĂ©pargne salariale dans votre entreprise
Les entreprises de moins de 50 salariĂ©s peuvent adhĂ©rer, via un document unilatĂ©ral rĂ©digĂ© par lâemployeur, Ă un rĂ©gime dâĂ©pargne salariale instaurĂ© par un accord de branche agrĂ©Ă©.
1 décembre 2021
Autres
Un nouveau protocole sanitaire dans les entreprises
Face à la recrudescence des cas de Covid-19, le gouvernement renforce le protocole sanitaire à appliquer dans les entreprises.
30 novembre 2021
Social
Bons dâachat de NoĂ«l : 250 ⏠par salariĂ©
Cette annĂ©e, les chĂšques-cadeaux offerts aux salariĂ©s pour NoĂ«l sont exonĂ©rĂ©s de cotisations sociales sâils ne dĂ©passent pas 250 âŹ.
25 novembre 2021
Social
Quant aux preuves recueillies par un systĂšme de vidĂ©osurveillanceâŠ
Les images issues dâun dispositif de vidĂ©osurveillance ne peuvent pas ĂȘtre utilisĂ©es pour sanctionner un salariĂ© si ce dispositif nâa pas fait lâobjet, prĂ©alablement Ă sa mise en place, dâune information des salariĂ©s et dâune consultation du CSE.
24 novembre 2021
