Autres
Un report des cotisations sociales dues en décembre
Les employeurs et les travailleurs indĂ©pendants bĂ©nĂ©ficient dâun report des cotisations sociales normalement dues en dĂ©cembre.
2 décembre 2020
News *
TOUJOURS EN VEILLE, AZERFI VOUS INFORME !
Social
Remboursement dĂ» Ă lâUrssaf : la contrainte nâest pas valable !
LâUrssaf ne peut pas Ă©mettre une contrainte pour obtenir le remboursement des sommes quâelle a indĂ»ment versĂ©es Ă un cotisant.
1 décembre 2020
Autres
LâactivitĂ© partielle pour les salariĂ©s des particuliers employeurs
Les particuliers employeurs peuvent recourir Ă lâactivitĂ© partielle pour les heures non travaillĂ©es par leurs salariĂ©s au mois de novembre.
27 novembre 2020
Social
TĂ©lĂ©travail : quel contrĂŽle de lâactivitĂ© des salariĂ©s ?
Pour accompagner les employeurs dans la mise en place et le suivi du tĂ©lĂ©travail, la Cnil a publiĂ© un « questions-rĂ©ponses » orientĂ© sur le contrĂŽle de lâactivitĂ© des salariĂ©s.
26 novembre 2020
Autres
Des formations pour les salariés placés en activité partielle
Les entreprises peuvent obtenir la prise en charge des coûts de formation des salariés placés en activité partielle.
25 novembre 2020
Autres
Des tests antigéniques possibles dans les entreprises
Les employeurs peuvent, sous certaines conditions, organiser un dépistage du Covid-19 pour leurs salariés via des tests antigéniques.
24 novembre 2020
Social
Quid des cadeaux et bons dâachats offerts Ă vos salariĂ©s ?
Les cadeaux et bons dâachat accordĂ©s Ă vos employĂ©s Ă lâoccasion des fĂȘtes de fin dâannĂ©e peuvent ĂȘtre exonĂ©rĂ©s de charges sociales.
23 novembre 2020
Autres
Cas Covid en entreprise : comment réagir ?
Le point sur les bonnes pratiques Ă adopter lorsquâun ou plusieurs salariĂ©s sont contaminĂ©s.
20 novembre 2020
Social
BientÎt des indemnités journaliÚres pour les libéraux !
Les professionnels libĂ©raux affiliĂ©s Ă la CNAVPL pourraient dĂšs juillet prochain bĂ©nĂ©ficier dâindemnitĂ©s journaliĂšres en cas dâarrĂȘt de travail.
19 novembre 2020
Autres
Pas de contrat dâusage pour un emploi permanent !
Les contrats dâusage, quâil sâagisse de contrats de mission ou de CDD, ne doivent pas avoir pour effet de pouvoir durablement un emploi liĂ© Ă lâactivitĂ© normale et permanente de lâentreprise.
18 novembre 2020
Autres
Non-salariĂ©s : le point sur les arrĂȘts de travail « Covid-19 »
Les travailleurs indĂ©pendants peuvent bĂ©nĂ©ficier dâarrĂȘts de travail dĂ©rogatoires dans certaines circonstances.
17 novembre 2020
Social
Transiger avec lâUrssaf ou la MSA : câest (enfin) possible !
Le modĂšle du protocole transactionnel pouvant ĂȘtre conclu entre lâUrssaf (ou la MutualitĂ© sociale agricole) et un employeur vient dâĂȘtre fixĂ©.
16 novembre 2020
