Dans le cadre de lâĂ©pidĂ©mie du coronavirus, les salariĂ©s qui ne peuvent pas tĂ©lĂ©travailler ont droit Ă un arrĂȘt de travail pour garder leurs enfants.
Si lâactivitĂ© de vos salariĂ©s est rĂ©duite ou cesse en raison de lâĂ©pidĂ©mie de coronavirus, vous devez, sans attendre, effectuer une demande dâactivitĂ© partielle auprĂšs de lâadministration.
La MutualitĂ© sociale agricole accorde aux exploitants et employeurs agricoles des dĂ©lais de paiement de leurs cotisations afin de les aider Ă faire face aux difficultĂ©s Ă©conomiques liĂ©es Ă lâĂ©pidĂ©mie de coronavirus.
En raison de lâĂ©pidĂ©mie de coronavirus, les travailleurs non salariĂ©s peuvent bĂ©nĂ©ficier dâun arrĂȘt de travail indemnisĂ© et de dĂ©lais de paiement de leurs cotisations sociales personnelles.
Le gouvernement a dĂ©cidĂ© un report des charges sociales et fiscales, Ă©valuĂ© Ă Â 32 MdâŹ, pour soutenir les entreprises face aux pertes financiĂšres occasionnĂ©es par lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19.
Pour aider les entreprises Ă surmonter les problĂšmes Ă©conomiques liĂ©s Ă lâĂ©pidĂ©mie de coronavirus, le gouvernement entend renforcer le dispositif dâactivitĂ© partielle.
Pour Ă©viter au maximum la propagation du Covid-19, les pouvoirs publics ont dĂ©cidĂ© dâinterdire les dĂ©placements et les contacts, sauf exceptions concernant notamment les personnes pour lesquelles le tĂ©lĂ©travail nâest pas possible.
Comment lutter contre la propagation du virus tout en assurant la continuité de votre entreprise ?
Il nâest pas possible dâexercer, en mĂȘme temps, les fonctions de membre Ă©lu et de reprĂ©sentant syndical au comitĂ© social et Ă©conomique.
Pour lutter contre le Covid-19, les Ă©tablissements et commerces dont lâactivitĂ© nâest pas indispensable doivent fermer leurs portes au public jusquâau 15 avril prochain.
Lâemployeur qui entend licencier un salariĂ© pour faute grave doit engager la procĂ©dure dans un dĂ©lai restreint Ă compter de sa dĂ©couverte des faits.
Pour la Cour de cassation, les chauffeurs de VTC partenaires de la société Uber ont le statut de salarié et non de travailleur indépendant.
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