
HarcĂšlement moral : on ne badine pas avec lâobligation de sĂ©curité !
Lâemployeur doit prĂ©venir le risque de harcĂšlement moral dans lâentreprise. Ă dĂ©faut, il peut ĂȘtre condamnĂ© pour avoir manquĂ© Ă son obligation de sĂ©curitĂ©, et ce mĂȘme si aucun fait de harcĂšlement moral nâest dĂ©montrĂ©.