Social
Lundi de PentecÎte : jour chÎmé ou jour travaillé ?
Rappel des rÚgles à observer pour gérer le jour férié du 10 juin 2019 dans votre entreprise.
29 mai 2019
News *
TOUJOURS EN VEILLE, AZERFI VOUS INFORME !
Social
Exploitants agricoles : en cas de contrĂŽle, vĂ©rifiez bien la lettre dâobservations !
La lettre dâobservations rĂ©sultant dâun contrĂŽle menĂ© par la MutualitĂ© sociale agricole doit faire Ă©tat des sommes dues annĂ©e par annĂ©e, sous peine dâĂȘtre annulĂ©e.
28 mai 2019
Social
Non-salariés : il est temps de transmettre votre DSI !
La dĂ©claration sociale des indĂ©pendants doit ĂȘtre envoyĂ©e au plus tard le vendredi 7 juin.
27 mai 2019
Social
ĂgalitĂ© femmes-hommes : des sanctions prĂȘtes Ă tomberâŠ
Lâentreprise qui ne met pas en place les mesures destinĂ©es Ă rĂ©duire les Ă©carts de salaire entre les femmes et les hommes risque une sanction financiĂšre pouvant atteindre 1 % de sa masse salariale.
23 mai 2019
Social
Professionnels libéraux : quel taux de cotisation de retraite complémentaire ?
Les libĂ©raux qui relĂšvent, obligatoirement ou sur option, de la SĂ©curitĂ© sociale pour les indĂ©pendants peuvent demander Ă bĂ©nĂ©ficier dâun taux spĂ©cifique de cotisation de retraite complĂ©mentaire.
22 mai 2019
Social
Ce que vous devez savoir sur les jobs dâĂ©tĂ©
Zoom sur les principales rĂšgles Ă connaĂźtre avant dâemployer des jeunes durant lâĂ©tĂ©.
16 mai 2019
Social
Rupture conventionnelle : pas dâimpasse sur la date de signature de la convention !
La convention de rupture dont la date de signature est incertaine est considĂ©rĂ©e comme nulle par les juges. La rupture est alors requalifiĂ©e en licenciement sans cause rĂ©elle et sĂ©rieuseâŠ
15 mai 2019
Social
Licenciement dans une association : avez-vous vérifié qui est compétent ?
Lâassociation qui souhaite se sĂ©parer dâun salariĂ© doit sâassurer que le signataire de la lettre de licenciement dispose bien du pouvoir de licencier.
13 mai 2019
Social
Cap sur lâintĂ©ressement et la participation !
Vous devez verser les primes dâintĂ©ressement et de participation Ă vos salariĂ©s au plus tard le 31 mai 2019.
7 mai 2019
Social
Emplois francs : des ajustements pour plus dâefficacitĂ©
Le gouvernement entend encourager les employeurs Ă recruter des salariĂ©s dans le cadre dâemplois francs.
6 mai 2019
Social
Ne pas confondre forfait-jours réduit et temps partiel !
Le salarié soumis à un forfait annuel inférieur à 218 jours ne travaille pas à temps partiel.
2 mai 2019
Social
Licenciement pour faute grave : avec ou sans préavis ?
Si le Code du travail ne prĂ©voit aucun prĂ©avis pour le salariĂ© licenciĂ© en raison dâune faute grave, son contrat de travail, quant Ă lui, peut lui en accorder un.
29 avril 2019
