Les employeurs doivent transmettre la dĂ©claration dâemploi des travailleurs handicapĂ©s et, le cas Ă©chĂ©ant, payer leur contribution Ă lâAgefiph au plus tard le 1 mars prochain.
Le pouvoir de licencier appartient au prĂ©sident de lâassociation, sauf disposition contraire des statuts.
Depuis le 1 janvier 2019, la formation professionnelle des salariĂ©s, Ă lâinitiative de lâemployeur, est mise en Ćuvre au moyen du plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences.
Les travailleurs indépendants peuvent faire varier le montant de leurs cotisations sociales personnelles au mois le mois.
Vos obligations liĂ©es Ă la mise en Ćuvre des entretiens professionnels ont changĂ© au 1 janvier 2019.
Les montants 2019 des cotisations de retraite complĂ©mentaire et dâinvaliditĂ©-dĂ©cĂšs dues par les professionnels libĂ©raux sont dĂ©sormais connus.
Les conditions dâalimentation et dâutilisation du compte personnel de formation des travailleurs indĂ©pendants ont Ă©tĂ© modifiĂ©es au 1 janvier 2019.
Les entreprises dâau moins 50 salariĂ©s doivent publier leur rĂ©sultat sur les Ă©carts de rĂ©munĂ©ration entre les femmes et les hommes, et le cas Ă©chĂ©ant, instaurer des mesures correctives pour les supprimer.
Depuis le 1 janvier 2019, le paiement des cotisations de retraite complĂ©mentaire Agirc-Arrco doit ĂȘtre effectif pour le 25 du mois suivant la pĂ©riode dâemploi.
Les montants forfaitaires de la cotisation accidents du travail-maladies professionnelles due, cette année, par les exploitants agricoles sont connus.
Lâemployeur doit adopter de nouvelles mesures afin de lutter contre le harcĂšlement sexuel.
Lâemployeur doit demander le paiement de lâallocation dâactivitĂ© partielle dans lâannĂ©e qui suit la fin de la pĂ©riode couverte par lâautorisation de recours Ă lâactivitĂ© partielle.
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