Le 25 décembre et le 1 janvier étant des jours fériés ordinaires, vous pouvez demander à vos salariés de venir travailler ou bien leur accorder des jours de repos.
Les plafonds et montants de certaines cotisations sociales dues par les exploitants agricoles au titre de l’année 2017 sont connus.
À compter du 1 janvier 2018, le plafond mensuel de la Sécurité sociale sera de 3 311 €.
Un groupe d’experts préconise que la hausse du Smic soit limitée à la revalorisation légale sans « coup de pouce » du gouvernement.
Les entreprises disposent d’un délai de 3 mois suivant le premier jour d’exécution du contrat de travail pour demander l’aide financière liée au contrat de génération.
La Cour de cassation fixe les limites et les conditions dans lesquelles un employeur peut interdire le port de signes religieux à ses salariés.
Une procédure permettant de recueillir les signalements émanant des salariés et des collaborateurs doit être mise en œuvre dans les entreprises d’au moins 50 salariés.
Pour continuer à s’acquitter trimestriellement des cotisations sociales salariales, les employeurs doivent en aviser leur Urssaf avant le 31 décembre 2017.
Pour les arrêts de travail prescrits à partir du 1er janvier 2018, le délai de carence de 7 jours sera réduit à 3 jours …
Plan d’urgence contre le chômage : une nouvelle aide pour les embauches en 2016 dans les PME.
Six nouveaux facteurs sont pris en compte pour le compte de pénibilité au 1er juillet 2016.
Les cadeaux et bons d’achats offerts aux salariés peuvent être exonérés de charges sociales sous certaines conditions.
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