
Rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte
Un employeur peut signer une rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte par le médecin du travail.
Un employeur peut signer une rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte par le médecin du travail.
La diffĂ©rence des conditions dâouverture des droits Ă pension de retraite entre le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral des salariĂ©s et le rĂ©gime autonome dâassurance vieillesse des professions libĂ©rales nâest pas discriminatoire.
DĂšs lors quâils respectent certains critĂšres, les bons dâachat que vous offrez Ă vos salariĂ©s Ă lâoccasion de la rentrĂ©e scolaire Ă©chappent aux cotisations sociales.
Lâarchivage numĂ©rique des documents sous format papier en lien avec lâĂ©tablissement de lâassiette ou le contrĂŽle des cotisations sociales doit respecter des exigences strictes.
Malgré une augmentation significative des avances salariales versées, la cotisation AGS demeure fixée à 0,15 %.
Les entreprises françaises qui font appel Ă des salariĂ©s dĂ©tachĂ©s doivent demander Ă lâemployeur Ă©tranger certains documents dont la liste a Ă©tĂ© modifiĂ©e au 1 juillet 2019.
Lorsquâelles nâont pas la possibilitĂ© de se faire remplacer, les exploitantes agricoles en congĂ© de maternitĂ© peuvent percevoir une indemnitĂ© journaliĂšre forfaitaire.
Rappel des obligations incombant aux employeurs pour gérer les jours fériés qui coïncident avec un jour de repos.
Afin dâencourager la conclusion de contrats Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e et le rallongement de la durĂ©e des contrats Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e, le gouvernement instaure un bonus-malus applicable sur la cotisation patronale dâassurance chĂŽmage et une taxation forfaitaire des contrats dâusage.
Les frais dâĂ©lectricitĂ© engagĂ©s par lâemployeur sont exclus des dĂ©penses prises en compte pour lâĂ©valuation dâun avantage en nature liĂ© Ă un vĂ©hicule Ă©lectrique.
à compter du 1 novembre 2019, les travailleurs non salariés au chÎmage pourront percevoir 800 ⏠par mois pendant 6 mois maximum.
Pour la campagne 2019-2020, le taux de la cotisation chĂŽmage-intempĂ©ries est abaissĂ© Ă 0,74 % pour les entreprises de gros Ćuvre et Ă 0,15 % pour les autres entreprises.
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