Social
Recruter un jeune dans le cadre dâun job dâĂ©tĂ©
Le point sur les principales rĂšgles Ă connaĂźtre avant dâemployer des jeunes durant la pĂ©riode estivale.
28 avril 2025
News *
TOUJOURS EN VEILLE, AZERFI VOUS INFORME !
Social
Vérifiez que vos salariés détiennent le diplÎme requis pour occuper leur poste !
Lâemployeur qui ne sâassure pas que son salariĂ© possĂšde le diplĂŽme requis pour exercer sa profession ne peut pas ensuite le lui reprocher et le licencier pour faute grave.
25 avril 2025
Social
Votre contribution dâassurance chĂŽmage diminue
Pour les pĂ©riodes dâemploi courant Ă compter du 1 mai 2025, le taux de la contribution dâassurance chĂŽmage « classique » mise Ă la charge des employeurs est abaissĂ©e Ă 4 %.
23 avril 2025
Social
Nâoubliez pas de payer le solde de la taxe dâapprentissage !
Le solde de la taxe dâapprentissage doit ĂȘtre dĂ©clarĂ© et payĂ© dans la DSN du mois dâavril.
22 avril 2025
Social
LâactivitĂ© partielle de longue durĂ©e rebond peut dĂ©sormais sâappliquer !
Mis en place par la derniĂšre loi de finances, le dispositif dâactivitĂ© partielle de longue durĂ©e rebond peut maintenant ĂȘtre mobilisĂ© grĂące Ă la publication dâun dĂ©cret fixant ses modalitĂ©s dâapplication.
17 avril 2025
Social
Quelles indemnités journaliÚres pour les exploitants agricoles ?
Depuis le 1 avril 2025, le montant de lâindemnitĂ© journaliĂšre versĂ©e aux exploitants agricoles en cas dâincapacitĂ© de travail sâĂ©lĂšve Ă 25,79 ⏠pour les 28 premiers jours indemnisĂ©s, puis Ă 34,39 ⏠à compter du 29 jour.
17 avril 2025
Autres
Attention aux pratiques managériales qui nuisent à la santé des collaborateurs !
Le manager qui, en raison de son comportement colĂ©rique et agressif, manque Ă son obligation de santĂ© et de sĂ©curitĂ© Ă lâĂ©gard de ses subordonnĂ©s peut ĂȘtre licenciĂ© pour faute grave.
16 avril 2025
Social
Associations en ZFU : dĂ©claration des mouvements de main-dâĆuvre de 2024
Pour continuer Ă avoir droit aux exonĂ©rations de cotisations sociales liĂ©es aux zones franches urbaines, les associations doivent effectuer leur dĂ©claration des mouvements de main-dâĆuvre dâici le 30 avril 2025.
14 avril 2025
Social
Cotisation chÎmage-intempéries pour la campagne 2025-2026
Pour la campagne 2025-2026, le taux de la cotisation chĂŽmage-intempĂ©ries reste fixĂ© Ă Â 0,68 % pour les entreprises de gros Ćuvre et Ă Â 0,13 % pour les autres entreprises.
14 avril 2025
Autres
Obligation de reclassement : le CSE doit toujours ĂȘtre consultĂ©Â !
Lâemployeur doit obligatoirement consulter le CSE sur le reclassement du salariĂ© dĂ©clarĂ© inapte Ă occuper son poste de travail. Et ce mĂȘme si aucun emploi de reclassement nâest disponible au sein de lâentreprise.
11 avril 2025
Social
La fin des CDD multi-remplacements
LâexpĂ©rimentation permettant aux employeurs Ćuvrant dans certains secteurs dâactivitĂ© de conclure un seul contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e ou contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariĂ©s absents prend fin le 13 avril 2025.
10 avril 2025
Social
Réductions des cotisations sociales patronales en 2025 : les derniÚres précisions
Un rĂ©cent dĂ©cret vient de finaliser les rĂ©formes, applicables en 2025, de la rĂ©duction des taux des cotisations dâassurance maladie et dâallocations familiales dues par les employeurs et de la rĂ©duction gĂ©nĂ©rale des cotisations patronales.
9 avril 2025
